為了加強本學期我部門與各分院之間的聯系，并監督好各分院開展工作，讓同學能夠在一個積極向上的環境中更好的生活，學習，校體育部特制定對各各分院體育部的工作考核計劃，為各分院體育部的工作做進一步的規劃，對學生進行健康教育，培養學生積極參加各項活動，豐富同學們的業餘生活，加強同學們的身體素質。目标是共同營造一個德智體美全面發展的校園。
一、日常管理制度
校體育部在早操檢查評比方面有一定的檢查規範職責，為了營造一個具有青春活力的校園環境，校體育部特對早操檢查作出如下要求：
1．早操全檢為每周一到周五。院體育部成員将在早6:15在郁文樓門口集合，6:20準時從郁文樓門口出發，并将在6:25準時到達個各分院，各級分院需要6:25之前在各個系規定地點集合，等待我們的檢查。院檢是一個認真，嚴格的檢查過程，各個分院早操出現的問題，将給予扣分并且記錄，期末将會進行各分院早操的評比，對于早操狀況較好的院系，将給予一定的表揚或者獎勵。
2．下操時間為7:00，不可以提前下操。
3．各分院體育部每天都要填好出勤表，由體育部幹事收上來（包括社團四舍）
4．每天幹事都會抽檢各個系的班級，共兩個班（大一一個，大二一個）
5．嚴禁替操替答道現象，一旦發現取消該系評優資格。
6．所有社團出席仍與早操等同，歸院體育部管理。
7．上早自習的學院，必須全員到齊，若未出席，按曠操處理。
8．院體育部要求上交的各名單，各分院必須按照規定時間上交。
二、活動考核制度
1．早操各分院如果辦有活動社團需保證出席率和活動質量。
2．院體育部會不定時檢查，如發現缺人現象，而且沒有假條，按曠操處理。
三、例會制度
例會制度是本部門日常運作的組成之一，是加強工作人員之間互相聯系和交流的橋梁和紐帶，是本部的管理信息及時傳播的重要渠道，為了進一步加強例會組織管理，提高工作效率，使例會規範化，制度化，特制定本制度。
1．每個月底召開一次例會，進行工作小結，并布置下一個月工作計劃。（特殊情況除外），且必須由部長本人出席，如果極特殊情況，打電話告訴我們并說明緣由，需由替來開會的人做會議記錄。
2．每次大型體育賽事活動前後召開針對性例會，進行活動部署和總結。
3．每次院體育部下達的活動通知，必須及時回複。
四、請假制度
（一）對體育部的會議
1．參加會議人員不得無故缺席，若有特殊情況不能出席，請提前告訴我們并說出不能出席的原因。
2．無故遲到、早退，根據有關規定給予處理。
3．不來參加會議的分院要記入考核。
（二）對早操
1．要求凡是請假者必須持有假條，否則按曠操處理。
2．假條後補者，第二天前必須上交。
3．任何與本部門無關活動需向本部門請假，由部長副部核實。
五、扣分制度
學院實行百分制:每次早操出席率滿分為百分，也就是底分百分。計算每周各分院的平均出席率，若檢查發現遲到、早退、進食堂等室内，曠操、替操、舍務部，沒有假條情況，按人次給學院扣分，每人次一分。
1．每次例會如果部長未按時出席，每次一分。
2．每次院體下達的活動通知如果未及時回複，也算入考核中。
3．每學期考核、所扣分項目均落實到二級分院對應部門，而非個人。
六、獎勵制度
1．各分院的早操社團活動，五分制，如果活動情況較好，能帶動積極性的學院，酌情加分，不超過五分。
2．在校級比賽及運動會中取得名次的學院都将給予證書等獎勵。
3．各分院部長副部出席率五分制，且包括日常管理，與幹事配合情況酌情加分，不超過五分。
4．期末彙總結果，會對綜合表現好的學院提出書面表揚，下發到學院書記手裡。
伟德国际1946bv官网·體育部
2020年10月17日
